城鄉規劃研究生,去自然資源局比較好還是考其他公務員?
城鄉規劃研究生,去自然資源局比較好。
自然資源局公務員工資基本都在5000元~6000元之間。自然資源局員工轉正后工作的越久工資就會越來越高,只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對于其他國企算是很高的。
自然資源局公務員普通辦公室職位,比如人事科、財務科,年薪大概10萬;而自然資源局某些高待遇的崗位,到手月薪1萬以上,年薪待遇高于15萬。這就比其他公務員崗位待遇好很多了,因此天津市靜海區公務員又有金飯碗之稱。
擴展資料
選擇編制崗位有幾個好處:
一是穩定,只要不犯重大錯誤,幾乎沒有下崗失業之憂;
二是工資尚可,不管是公務員還是事業編,工資待遇比上不足比下有余,在社會上屬于中等收入水平;
三是有一定的職業晉升空間,以后提拔一個副科正科,謀個一官半職,級別不高,實惠性不低,對個人和家庭都有一定的裨益;
四是社會地位高,體制身份的社會尊崇度擺在那,毋庸置疑;
五是保障性高,在編人員的社保都是按頂格繳納,除此之外還有職業年金,退休后有足夠的保障。
專業老師在線權威答疑 zy.offercoming.com
城鄉規劃就業前景及工資
1、城市規劃師或建筑師
在規劃院、建筑設計院或設計事務所從事城市規劃設計、建筑設計、景觀設計及相關課題研究.起薪在大城市一般為1000~5000元/月.
2、 *** 機關公務員
在規劃管理局、土地管理局、住宅發展局、建設委員會等城建管理部門和計劃委員會等 *** 宏觀調控部門從事城建管理與課題研究.起薪在大城市一般為1500~3000元/月.
3、房地產公司職員
從事房地產開發前期可行性研究、房產項目設計策劃、聯系與指導設計部門等工作.起薪在大城市一般為1000~5000元/月.
4、房地產咨詢與中介公司職員
替委托方進行房地產開發前期可行性研究、房產項目設計策劃、代辦委托設計與上報管理部門申請審批.起薪在大城市一般為1000~5000元/月.
城市規劃專業就業工資
就業工資在六千到一萬左右。
城市規劃專業就業前景
城市規劃專業就業前景主要是在建筑、房地產類企業、 *** 、事業類單位從事經濟發展規劃、區域規劃、城市開發、城鄉規劃管理、項目規劃、房地產籌劃、園林類企業、園林規劃等工作。
城市規劃專業介紹
城市規劃專業培養具備城市規劃、城市設計等方面城鄉規劃考編制工資的知識城鄉規劃考編制工資,能在城市規劃設計、城市規劃管理、決策咨詢、房地產開發等部門從事城市規劃設計與管理,開展城鄉道路交通規劃、城鄉生態規劃、園林游憩系統規劃,并能參與城鄉社會與經濟發展規劃、區域規劃、城鄉開發、房地產籌劃以及相關政策法規研究等方面工作城鄉規劃考編制工資的城鄉規劃學科高級工程技術人才。
城市規劃專業課程
城市規劃原理、城市規劃設計、城市設計、城市規劃理論與城市發展史、城市道路與交通、城市生態與環境保護、城市地理學、城市經濟學、區域規劃等
城市規劃專業培養目標與要求
本專業培養具備城市規劃、城市設計等方面的知識,能在城市規劃設計、城市規劃管理、決策咨詢、房地產開發等部門從事城市規劃設計與管理,開展城鄉道路交通規劃、城鄉生態規劃、園林游憩系統規劃,并能參與城鄉社會與經濟發展規劃、區域規劃、城鄉開發、房地產籌劃以及相關政策法規研究等方面工作的城鄉規劃學科高級工程技術人才。
本專業學生主要學習城鄉規劃、城鄉生態與環境保護、城鄉交通、城鄉市政工程規劃、區域規劃等的基礎理論和基本知識,受到城鄉規劃設計等基本訓練,掌握城鄉規劃、城鄉設計和城鄉規劃管理的基本能力。
城鄉規劃專業就業前景
城鄉規劃專業就業前景如下:
城鄉規劃專業畢業生可在 *** 管理部門、規劃設計單位、建設與開發企業從事城鄉規劃設計、研究等專業技術工作;可在 *** 管理部門從事城鄉規劃與建設方面的管理工作;也可在教育、科研機構從事相關的教學及科研工作。就業前景很廣闊。
城鄉規劃專業的發展前景不錯。工資待遇一般是碩士月薪6000以上,本科生在4000-5000浮動,專業主要方向包括規劃設計建筑物,高級一點的,跟甲方談判,做設計方案后給下面的人做,工作壓力不大,工作3年,年薪一般在12萬以上。
(1)規劃編制部門
規劃設計院是很多師兄師姐選擇工作的主要方向。不管名字是規劃設計院,還是規劃設計研究院,這類單位都是屬于編制部門。
(2)建筑學
雖然主修做設計,咱們城鄉規劃專業其實更為偏向建筑學,兩個專業之間也有很多互通的.知識。有很多城市規劃的前輩們就是在建筑行業從事建筑設計工作呢,業績也很不錯。
(3)互聯網
城市人口越來越多,一些地區“城市病”問題日益嚴峻,建設“智慧城市”已經成為地區發展趨勢。“智慧城市”把物聯網、云計算等新信息技術和互聯網應用在城市建設當中。
(4)私人機構
私人機構,主要是指類似于房地產開發、投資等企業。相比規劃設計院,他們做的城市規劃工作更追求利潤。
人文地理與城鄉規劃專業要考公務員或者事業編制能報考什么崗位,難度,待遇如何
1報考崗位問題要視當次考試崗位而定。
2事業單位難度要比公務員稍小一些,但是競爭壓力也會大一些。
3公務員工資是由崗位工資、級別工資,生活補貼、工作津貼、房補和特殊津貼構成。其中崗位工資和級別工資是由各省按省人均工資的標準制定的檔次和級別,而生活補貼和工作津貼是由市按市情制定的。房補是前四項總和的6%。特殊津貼是一些國家規定的特殊崗位人員所享有的額外補貼。總的來說公務員工資根據地區、職級、工齡、崗位等情況確定的,所以存在的差距很大,不能一概而論
評論已關閉!