職業經理人的資格認證

中國職業經理人林業職業經理人資質認證的出現林業職業經理人資質認證，還僅是近幾年的事，但縱觀職業經理人的現狀，水平還參差不齊，存在魚目混珠的現象。可以看到，職業經理人正處在一個需完善階段，很多職業經理人的黯然退場，給這個職業也平添林業職業經理人資質認證了幾分沉重和無奈。這個職業尚處于起步階段，需要人們的呵護與扶持，需要投資者真正給職業經理人提供一個寬松的舞臺。其實只有在投資者和職業經理人彼此真誠合作，成為魚水關系而不是油水關系，是重用而不是利用的時候，企業才能真正做大做強，而職業經理人才能充分發揮其自身的價值與魅力。

林業職業經理人資質認證我國比較權威的職業經理人認證機構分為三種林業職業經理人資質認證：

之一類是經民政部門注冊的全國性團組織、行業組織，其中包括中國人力資源開發研究會、中國企業聯合會、中國企業家協會、中國建筑行業協會、以及各省市的企業聯合會，如：廣東省企業聯合會。

第二類是國際權威認證機構美國認證協會（ACI）實施的注冊國際高級職業經理人（CISPM）資格認證。

美國認證協會（ACI）作為國際權威的認證機構，自2003年進入中國以來，積極引進并探索適合于中國本土人才的國際化培養模式。憑借其權威的國際品牌，積極務實的培訓認證體系，超強的市場意識受到了中國各級 *** 機構和市場的廣泛認可和歡迎，合作伙伴當中不僅有國家人社部、工業和信息化部、中國企業聯合會、河北人事廳、湖北省委及省教育廳等相關 *** 部門，而且也有實力雄厚的社會培訓機構和著名高校。

第三類是國家人力資源和社會保障部門的職業經理人國家資格認證。

中國企業聯合會在廣泛調查、專家論證的基礎上，根據 *** 中央《2001-2005年全國干部教育培訓規劃》（中發[2001]4號）、《2002-2005全國人才隊伍建設規劃綱要》、教育部《中華人民共和國職業教育法》及中組部《關于加強和改進企業經營管理人員教育培訓工作的意見》的指示精神，決定會同有關權威機構開展“中國職業經理人資格培訓、考試和認證”工作。

建立中國職業經理人資格培訓認證體系，就是要全面整合我國工商管理界的中國職業經理人資源，以市場為導向，以企業為主體，為努力提高我國工商企業的整體素質和國際競爭力服務，努力建設一支政治業務素質高、系統掌握現代管理知識和現代科技專業知識、經營管理能力強的中國職業經理人隊伍，努力探索工商業經營管理人員培訓與選拔、推薦、使用管理和監督相結合的有效途徑；以務實、創新的精神，加強培訓及資格認證工作的科學化、制度化和法制化建設，逐步實行職業資格制度，加緊研究制定資格認證標準和市場準入規則。參照國際慣例探索建立符合中國工商企業發展的中國職業經理人資格認證體系，推動我國職業教育事業的發展，促進中國職業經理人職業水平的提升和職業價值的提高。

中國職業經理人資格由職業道德、知識、能力和績效四個要素構成資格評價體系。職業道德和績效在體系中為通用要素，職業知識和能力要求根據企業經營管理職能分為三個級別：初級（助理級）、中級、高級，以此提升中國職業經理人資格的手段和方式。

職業經理人資格認證申報條件：（具備下列條件之一）

一、助理職業經理人：

1、本科以上或同等學歷學生；

3、大專以上或同等學歷應屆畢業生并有相關實踐經驗者；

4、中專、職高以上或同等學歷并從事相關工作一年以上者。

二、職業經理人：

1、已通過助理職業經理人資格認證者；

2、研究生以上或同等學歷應屆畢業生；

3、本科以上或同等學歷并從事相關工作一年以上者；

4、大專以上或同等學歷并從事相關工作兩年以上者。

三、高級職業經理人：

1、已通過職業經理人資格認證者；

2、研究生以上或同等學歷并從事相關工作一年以上者；

3、本科以上或同等學歷并從事相關工作兩年以上者；

4、大專以上或同等學歷并從事相關工作三年以上者。

職業經理人資格證書怎么考？

職業經理人考試由當地職業鑒定中心安排。

報考職業經理人資格證書需通過專業認證機構培訓、參加考試、評審合格后才能獲得國家主管部門頒發的職業資格證書。

我國比較權威的職業經理人認證機構分為三種：

1、經民政部門注冊的全國性團組織、行業組織。

2、國際權威認證機構美國認證協會（ACI）實施的注冊國際高級職業經理人（CISPM）資格認證。

3、國家人力資源和社會保障部門的職業經理人國家資格認證。

擴展資料：

注意事項：

開考前十五分鐘，考生開始進入考場。進場時應主動交驗身份證和準考證。

進入考場時考生不得攜帶與考試有關的書、報、雜志、電子記錄設備等與考試有關的.資料，手機等通訊設備應關機。

開考前十分鐘由現場監考人員開始進行試題袋公開拆封，拆封前考生有權力要求拆封人員展示試題袋是否密封完好。

參考資料來源：百度百科-職業經理人資格證

想詳細了解一下職業經理人資格證？

職業經理人，是指在一個所有權、法人財產權和經營權分離的企業中承擔法人財產的保值增值責任，全面負責企業經營管理，對法人財產擁有絕對經營權和管理權的職業，由企業在職業經理人市場（包括社會職業經理人市場和企業內部職業經理人市場）中聘任，而其自身以受薪、股票期權等為獲得報酬主要方式的職業化企業經營管理專家。

一般認為，將經營管理工作作為長期職業，具備一定職業素質和職業能力，并掌握企業經營權的群體就是職業經理人。寬泛來講，職業經理人橫向看是分類的，財會、生產管理、技術； 縱向看也是分層次的，企業需要各種層次的職業經理人。比如之一個層次是能工巧匠型的；第二個層次是元帥型的，在一個領域中可以帶領一幫人來完成一個特定項目；最后一個層面則是老師型的，必須有系統的思考，所以說是很寬泛的。

在我國，比較權威的職業經理人認證機構有以下幾種：

之一類是經民政部門注冊的全國性團組織、行業組織，其中包括中國企業聯合會、中國企業家協會、中國建筑行業協會、以及各省市的企業聯合會，如：廣東省企業聯合會，中國經理人協會。

第二類是國家人力資源和社會保障部門的職業經理人國家資格認證。

第三類是有經營管理專業設置傳統的高等院校，這其中有清華大學、北京大學等。

第四類是與國內合法職業經理人認證機構合作的國際職業經理人認證組織，比如英國國際職業經理人協會。

第五類就是冒用其他單位名義的境內公司或根本不具備在中國大陸合法開展資質評價資格的境外注冊機構。諸如“中國職業經理人資格評審委員會”等。

職業經理人是什么？怎么考資格證

職業經理人就是一個職業人，一個通過在企業經營管理活動中出售自己林業職業經理人資質認證的管理能力，以換取企業所提供林業職業經理人資質認證的貨幣、股份等作為報酬的人。

根據企業經營管理職能分為三個級別林業職業經理人資質認證：初級（助理級）、中級、高級，對應去考取即可。

職業經理人應具備的關鍵素質林業職業經理人資質認證：

戰地指揮家

越來越多的實踐表明林業職業經理人資質認證：企業需要的是能控制局面的領軍人物——能夠像裝甲坦克一般用低沉的語調鎮住整個會議室、不論有多大困難和障礙都能達到目的的人。做生意就像是打仗，而作為職業經理，更好是戰地指揮家。

2.胸懷坦蕩

不斤斤計較個人得失，能諒人之短，補人之過。善于傾聽不同的意見，集思廣益。善用一種對員工包容和關懷的管理方式。對集體取得的業績看得比個人的榮譽和地位更重要。

3.團隊組建、信念的傳播能力

未來的企業更需要團隊組建者和信念的傳播者——即能夠與雇員建立良好關系，向員工灌輸企業忠誠理念的人。

4.感染力和凝聚力

能用言傳身教或已有的業績，在領導層和員工中不斷增加感染力、凝聚力的人。這種人在組織決策中，把信任不是建立在地位所帶來的權威之上，而是靠自身的感染力來影響大家，堅定人們的信念。

5.“做大夢”的能力

能夠對領導班子成員提出的眾多議題，提出自己新穎的思想、建設性的意見或建議，把握好前進的方向，不斷培養自己帶領大家超越現實、想得更遠。

職業經理人資格證有什么用？

1.職業經理人資格證書是由中國企業聯合會頒發，是你在企業評職稱、升職，是單位考核的有力依據。特別是有些國有企業，像競聘上崗，做管理工作都要求必須要拿這個證的。

2.我們國家加入WTO以后，管理水平逐漸與國際接軌，國家現在都有文件，要進一步加強全國職業人才隊伍建設。在未來是很有用的。

3.職業經理人認證證書代表了當今中國職業資格認證的更高水平證書，是對大中企業高層領導多年，在管理領域，學識、成就、成果綜合能力的證明，用以體現人才價值和專業水平的能力。

4. 這個證書對企業也是很有價值的。如當地 *** 要評定優秀企業，依據招標、投標。這個具有專業水平的證書也是一個有力的評定依據。

中國職業經理人資格認證簡介隸屬于國務院國資委的中國企業聯合會，中國企業家協會在廣泛調查、專家論證的基礎上，根據 *** 中央《2001-2005年全國干部教育培訓規劃》(中發20014號)、《2002-2005全國人才隊伍建設規劃綱要》、教育部《中華人民共和國職業教育法》及中組部《關于加強和改進企業經營管理人員教育培訓工作的意見》的指示精神，決定會同有關權威機構開展"中國職業經理人資格培訓、考試和認證"工作。