造林綠化工程施工資質

造林綠化施工資質

近些年，林業類工程大火，很多企業趨之若鶩，都想要分一杯羹，但是，要做這類工程，就需要一個入場券，那就是林業類的資質。

舉個例子，比如說林業資質中的造林綠化施工資質，就是其中之一，要獲得造林綠化施工資質這個入場券，肯定是要一定的要求的，接下來就為大家介紹一下。

造林綠化施工資質丙級

1、持有法人營業執照；

2、凈資產不低于100萬元；

3、施工單位現有在崗職工15人以上，其中：初級林業技術職稱人員不少于3人，中級以上林業技術職稱人員不少于2人；

4、擁有小型運輸苗木的車輛、運水車和必備的造林綠化機具，有固定的辦公場所；

5、具有較完善的質量管理和各項工作規章制度，累計完成造林綠化工程施工面積5000畝以上，最近連續2年造林工程施工質量合格率均在90%以上；

6、主要技術負責人具有林業專業中級以上技術職稱；

7、最近2年未發生造林綠化工程施工質量事故。

造林綠化工程施工單位的施工范圍：

丙級資質的單位可承包5000畝以下的造林綠化工程施工業務。

申請造林綠化工程施工資質的單位，應按以下要求向資質核定單位遞交申請材料。資質申請材料包括：

（一）申報單位和所在地縣級以上林業行政主管部門（含縣級）出具的造林綠化工程施工資質申報文件；

（二）湖北省造林綠化工程施工單位資質認定申報表；

（三）法人營業執照正本或副本的復印件。營業執照的經營范圍必須要有與造林綠化工作相關的業務范圍；

（四）單位負責人和技術負責人任命書、職稱證書、身份證、勞動合同復印件，近三個月的社保明細單原件和繳費憑證原件及復印件；

（五）管理和工程技術人員明細表（附技術職稱證書、勞動合同等復印件，近三個月的社保明細單原件和繳費憑證原件及復印件）；

以上就是辦理造林綠化施工資質所需要的要求跟所需要提交的材料了。

個體工商戶能進行森林撫育嗎？

個體工商戶可以進行森林撫育。

1、森林撫育是林業從造林起到成熟齡以前的森林培育過程中，為保證幼林成活，促進林木生長，改善林木組成和品質及提高森林生產率所采取的各項措施。

2、森林撫育包括：除草、松土、間作、施肥、灌溉、排水、去藤、修枝、撫育采伐、栽植下木等工作。

3、國有林場或集體、個人的森林需要撫育，可以自行安排勞力，也可以在社會雇傭零工，或者將需要撫育的林地承包出去。作為個體工商戶可以參與或承包撫育，撫育前需要請林業部門派人進行撫育技術培訓和安全培訓。

森林撫育中施肥應針對目的樹目標樹輔助術干擾素對嗎

是林業撫育用啥資質的

之一條林業撫育用啥資質，為規范和加強森林撫育作業設計管理林業撫育用啥資質，提高作業設計質量林業撫育用啥資質，確保森林撫育成效，制定本規定。

第二條 森林撫育作業應當嚴格遵照森林撫育作業設計實施。中央財政補貼森林撫育作業設計執行本規定。

第三條 森林撫育作業設計應當由具備林業調查規劃設計資質林業撫育用啥資質的單位或由縣級林業主管部門及其授權的基層林業工作站編制。其中，中央財政補貼森林撫育作業設計應當由具備林業調查規劃設計資質的單位編制。

第四條 編制森林撫育作業設計應當遵循下列技術標準，其最新修訂版本（包括所有的修訂單）適用于本文件。中央財政補貼森林撫育作業設計還應當符合國家林業局、財政部的有關政策和要求。

園林綠化資質證書有哪幾個等級

園林綠化資質證書有四個等級：一級企業、二級企業、三級企業、四級企業。

一級企業：

1、注冊資金且實收資本不少于2000萬元；企業固定資產凈值在1000萬元以上；企業園林綠化年工程產值近三年每年都在5000萬元以上。

2、6年以上的經營經歷，獲得二級資質3年以上，具有企業法人資格的獨立的專業園林綠化施工企業。

3、近3年獨立承擔過不少于5個工程造價在800萬元以上的已驗收合格的園林綠化綜合性工程。

4、苗圃生產培育基地不少于200畝，并具有一定規模的園林綠化苗木、花木、盆景、草坪的培育、生產、養護能力。

5、企業經理具有8年以上的從事園林綠化經營管理工作的資歷或具有園林綠化專業高級技術職稱，企業總工程師具有園林綠化專業高級技術職稱，總會計師具有高級會計師職稱，總經濟師具有中級以上經濟類專業技術職稱。

6、園林綠化專業人員以及工程、管理、經濟等相關專業類的專職管理和技術人員不少于30人。具有中級以上職稱的人員不少于20人，其中園林專業高級職稱人員不少于2人，園林專業中級職稱人員不少于10人，建筑、給排水、電氣專業工程師各不少于1人。

7、企業中級以上專業技術工人不少于30人，包括綠化工、花卉工、瓦工（或泥工）、木工、電工等相關工種。企業高級專業技術工人不少于10人，其中高級綠化工和高級花卉工總數不少于5人。

二級企業：

1、注冊資金且實收資本不少于1000萬元；企業固定資產凈值在500萬元以上；企業園林綠化年工程產值近三年每年都在2000萬元以上。

2、5年以上的經營經歷，獲得三級資質3年以上，具有企業法人資格的獨立的專業園林綠化施工企業。

3、近3年獨立承擔過不少于5個工程造價在400萬元以上的已驗收合格的園林綠化綜合性工程。

4、企業經理具有5年以上的從事園林綠化經營管理工作的資歷或具有園林綠化專業中級技術職稱，企業總工程師具有園林綠化專業高級技術職稱，總會計師具有中級以上會計師職稱，總經濟師具有中級以上經濟類專業技術職稱。

5、園林綠化專業人員以及工程、管理、經濟等相關專業類的專職管理和技術人員不少于20人。具有中級以上職稱的人員不少于12人，其中園林專業高級職稱人員不少于1人，園林專業中級職稱人員不少于5人，建筑、給排水、電氣工程師各不少于1人。

6、企業中級以上專業技術工人不少于20人，包括綠化工、花卉工、瓦工（或泥工）、木工、電工等相關工種。企業高級專業技術工人不少于6人，其中高級綠化工和高級花卉工總數不少于3人。

三級企業：

1、注冊資金且實收資本不少于200萬元，企業固定資產在100萬元以上。

2、具有企業法人資格的獨立的專業園林綠化施工企業。

3、企業經理具有2年以上的從事園林綠化經營管理工作的資歷或具有園林綠化專業初級以上技術職稱，企業總工程師具有園林綠化專業中級以上技術職稱。

4、園林綠化專業人員以及工程、管理、經濟等相關專業類的專職管理和技術人員不少于10人，其中園林專業中級職稱人員不少于2人。

5、企業中級以上專業技術工人不少于10人，包括綠化工、瓦工（或泥工）、木工、電工等相關工種；其中高級綠化工和高級花卉工總數不少于3人。

四級企業

1、具有國家工商行政管理部門批準的園林綠化行業的經營執照和園林綠化工程的經營范圍。　

2、企業經理具有2年以上從事綠化經營管理工作的資歷。企業技術負責人具有本專業中級以上職稱，財務負責人具有助理會計師以上職稱。

3、企業有職稱的工程、經濟、會計、統計等專業技術人員不少于4人；具有中級以上技術職稱的園林工程師不少于1人；企業持有中級崗位證書的在職技術工人不少于4人。

4、企業固定資產現值和流動資金在50萬元以上。

5、具有全年施工的技術能力。

6、能掌握園林綠化工程施工技術規程規范。

擴展資料：

一級園林綠化資質證書經營范圍：

1、可承攬各種規模以及類型的園林綠化工程，包括：綜合公園、社區公園、專類公園、帶狀公園等各類公園，生產綠地、防護綠地、附屬綠地等各類綠地。

2、可承攬園林綠化工程中的整地、栽植及園林綠化項目配套的500平方米以下的單層建筑（工具間、茶室、衛生設施等）、小品、花壇、園路、水系、噴泉、假山、雕塑、廣場鋪裝、駁岸、單跨15米以下的園林景觀人行橋梁、碼頭以及園林設施、設備安裝項目等。

3、可承攬各種規模以及類型的園林綠化養護管理工程。

4、可從事園林綠化苗木、花卉、盆景、草坪的培育、生產和經營。

5、可從事園林綠化技術咨詢、培訓和信息服務。

參考資料來源：百度百科-園林綠化

參考資料來源：百度百科-城市園林綠化企業資質標準

什么叫森林經營單位

森林經營是各種森林培育措施的總稱。森林管理的重要組成部分，即從宜林地上形成森林起到采伐更新時止的整個培育管理措施。包括森林撫育、林分改造、護林防火、病蟲防治、副產品利用、采伐更新等各項生產活動。

以森林資源為主要生產資料，長期從事森林經營管理活動，有明確經營范圍和單位法人資質的單位就叫森林經營單位。

2022-06-13佛山造林綠化施工資質

廣東省內各市都可以申報造林綠化施工資質及造林綠化監理單位資質。

廣東省造林綠化施工與監理單位資質

范圍

本標準規定了造林綠化施工、監理單位的資質等級、資質條件和資質認定等要求。

本標準適用于廣東省林學會的造林綠化施工、監理單位資質的申請與認定。

2 規范性引用文件

下列文件對于本文件的應用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅所注日期的版本適用于本文

件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。

廣東省林學會資質認定工作規則（試行） 廣東省林學會（粵林學〔

2019〕2號）

3 術語和定義

下列術語和定義適用于本文件。

林業高級技術人員 foresters with senior technical title

具備林業、園林及相關專業的正高級、副高級專業技術職稱資格，且具備造林綠化工程施工和監理

工作經驗并直接參與、服務于造林綠化工程施工和監理工作的專業技術人員。

林業中級技術人員 foresters with medium technical title

具備林業、園林及相關專業的中級技術職稱資格，且具備造林綠化工程施工和監理工作經驗并直接

參與、服務于造林綠化工程施工和監理工作的專業技術人員。

正式職工 regular staff

與本工作單位簽訂正式勞動合同、由工作單位繳納社會保險的 *** 職工。

3.4

退休技術人員 retired technicians

已退休且年齡不超過65周歲，具有林業、園林及相關專業技術職稱并與本單位簽訂合法勞務合同的

的專業技術人員。

資質范圍

4.1 施工單位T/GDFS 1—2019

2

營造林、城鄉綠化、生態修復等工程施工與管養。

4.2 監理單位

營造林、城鄉綠化、生態修復等工程監理。

5

資質條件

5.1 資質等級

造林綠化施工單位資質和造林綠化監理單位資質均分為甲級、乙級、丙級三個等級。

5.2 施工單位資質條件

5.2.1

甲級

5.2.1.1 資歷和信譽

應同時具備以下條件：

a)

具有獨立企事業法人資格；

b)

上一年度凈資產不少于 1000 萬元；

c)

從事造林綠化施工業務不少于 10 年，取得乙級資質不少于 5 年；

d)

有相對固定的、獨立的辦公場所，面積不小于 300 ㎡；

e) 近 5 年沒有發生造林施工質量事故或因造林質量原因被有關單位通報批評；

f) 近 5 年累計完成人工造林（含補植、套種）面積不少于 1333.3 hm2（

2 萬畝）；或累計完成

造林綠化合同金額不少于 5 億元，完成造林綠化面積不少于 333.3 hm2(5000 畝)。

5.2.1.2 技術力量

應同時具備以下條件：

a）正式職工不少于 50 名，其中具有專業技術職稱的人員比例不低于 60%；

b）具有林業高級技術人員不少于 5 名，其中林業高級工程師或林業高級工程師（教授級）不少于

3 名，退休技術人員不超過 2 名；林業中級技術人員不少于 10 名，其中林業工程師不少于 6

名，退休技術人員不超過 4 名；

c）技術負責人應是具有林業高級職稱的正式職工，具有 10 年 以上造林綠化施工技術管理工作經

歷。

5.2.1.3 技術裝備及管理制度

應具備以下條件，其中對施工裝備、育苗基地不做硬性要求：

a） 具有完成造林綠化工程施工必要的施工機械、運輸車輛、測量儀器等技術裝備和辦公設備，

如機動運輸工具車、割灌機、挖坑機、電腦、打印機等；

b） 具有苗木培育基地；

c） 組織管理結構、質量管理體系健全，有完善的經營、人事、財務、檔案等管理制度。

5.2.2

乙級T/GDFS 1—2019

3

5.2.2.1 資歷和信譽

a） 具有獨立企事業法人資格；

b） 上一年度凈資產不少于 300 萬元；

c） 有相對固定的辦公場所，面積不少于 100 ㎡；

d） 從事造林綠化施工業務不少于 5 年，取得丙級資質不少于 3 年；

e） 近 5 年沒有發生造林綠化施工質量事故或因造林綠化質量原因被有關單位通報批評；

f） 近 5 年累計完成人工造林（含補植、套種）面積不少于 666.7 hm2（

1 萬畝）；或累計完成造

林綠化合同金額不少于 2.5 億元，完成造林綠化面積不少于 166.7 hm2（

2500 畝）。

5.2.2.2 技術力量

應具備以下條件：

a）正式職工不少于 20 名，其中具有專業技術職稱的人員比例不低于 60%。

b）具有林業高級技術人員不少于 2 名，其中林業高級工程師或林業高級工程師（教授級）不少于

1 名，退休技術人員不超過 1 名；林業中級技術人員不少于 4 名，其中林業工程師不少于 2 名，

退休技術人員不超過 2 名。

c）技術負責人應是具有林業高級職稱的正式職工，有 5 年以上造林綠化施工技術管理經歷。

5.2.2.3 技術裝備及管理制度

應具備以下條件，其中對施工裝備不做硬性要求：

a）具有完成造林綠化工程施工必要的施工機械、運輸車輛、測量儀器等技術裝備和辦公設備，如

機動運輸工具車、割灌機、挖坑機、電腦、打印機等；

b）有較完善的質量管理體系和經營、人事、財務、檔案等管理制度。

5.2.3

丙級

5.2.3.1 資歷和信譽

應同時具備以下條件：

a）具有獨立企事業法人資格；

b）上一年度凈資產不少于 30 萬元；

c）有相對固定的辦公場所，面積不少于 50 ㎡；

d）單位成立時間不少于 6 個月；

g） 沒有發生造林施工質量事故或因造林質量原因被有關單位通報批評。

5.2.3.2 技術力量

應同時具備以下條件：

a）正式職工不少于 5 人，其中具有專業技術職稱的人員比例不低于 60%；

b）林業中級技術人員不少于 2 名，其中林業工程師不少于 1 名；

c）技術負責人是具有林業中級以上專業技術職稱的正式職工。T/GDFS 1—2019

4

5.2.3.3 技術裝備及管理制度

應具備以下條件，其中對施工裝備不做硬性要求：

a） 具有完成造林綠化工程施工必要的技術裝備；

b） 有較完善的質量管理體系和經營、財務、檔案等管理制度。

5.3 監理單位資質條件

5.3.1

甲級

5.3.1.1 資歷和信譽

應同時具備以下條件：

a)

具有獨立企事業法人資格；

b) 上一年度凈資產不少于 300 萬元；

c) 有相對固定的、獨立的辦公場所，面積不少于 300 ㎡；

d)

從事造林綠化工程監理業務不少于 10 年，取得乙級監理資質不少于 5 年；

e) 近 5 年沒有發生造林綠化監理質量事故或因監理原因被有關單位通報批評；

f) 近 5 年累計完成造林綠化監理面積不少于 1.33 萬 hm2(20 萬畝)；或累計完成造林綠化監理合

同金額不少于 500 萬元，完成造林工程監理面積不少于 3333.3 hm2(5 萬畝)。

5.3.1.2 技術力量

應同時具備以下條件：

a）正式職工不少于 50 名，其中具有專業技術職稱的人員比例不低于 60%；

b）具有林業高級技術人員不少于 2 名，其中林業高級工程師或林業高級工程師（教授級）資格的

正式職工不少于 1 名；林業中初級技術人員不少于 23 名，其中具有林業工程師或農林類注冊監

理工程師資格的正式職工不少于 5 名；

c）技術負責人是具有林業高級職稱或農林類注冊監理工程師資格的正式職工，有 10 年以上從事造

林綠化工程監理的經歷。

5.3.1.3 技術裝備及管理制度

應具備以下條件，其中對監理裝備不做硬性要求：

a）具有開展造林綠化工程監理必要的技術設備和相關軟件，如無人機、機動車、定位儀等；

d） 組織管理機構、質量管理體系健全，有完善的技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度。

5.3.2

乙級

5.3.2.1 資歷和信譽

a）具有獨立企事業法人資格；

b）上一年度凈資產不少于 100 萬元；

c）有相對固定的、獨立的辦公場所，面積不少于 100 ㎡；

d）從事造林綠化工程監理業務不少于 5 年，取得丙級監理資質不少于 3 年；T/GDFS 1—2019

5

e）近 5 年沒有發生造林綠化監理質量事故或因監理原因被有關單位通報批評；

f）近 5 年累計完成造林綠化監理面積不少于 6666.7 hm2(10 萬畝)；或累計完成造林綠化監理合同

金額不少于 250 萬元，完成造林工程監理面積不少于 1666.7 hm2(2.5 萬畝)。

5.3.2.2 技術力量

應具備以下條件：

a）正式職工不少于 20 名，其中具有專業技術職稱的人員比例不低于 60%；

b）具有林業高級技術人員不少于 1 名；林業中初級技術人員不少于 9 名，其中具有林業工程師或

農林類注冊監理工程師資格的正式職工不少于 2 名；

c）技術負責人是具有林業高級職稱或農林類注冊監理工程師資格的正式職工，有 5 年以上從事造

林綠化工程監理的經歷。

5.3.2.3 技術裝備及管理制度

應具備以下條件，其中對監理裝備不做硬性要求：

a）具有開展造林綠化工程監理必要的技術設備和相關軟件，如無人機、機動車、定位儀等；

c）管理組織機構、質量管理體系健全，有完善的技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度。

5.3.3

丙級

5.3.3.1 資歷和信譽

應同時具備以下條件：

a）具有獨立企事業法人資格；

b）上一年度凈資產不少于 30 萬元；

c）有相對固定的、獨立的辦公場所，面積不少于 50 ㎡；

d）單位成立時間不少于 6 個月；

e）沒有發生造林監理質量事故或因監理原因被有關單位通報批評。

5.3.3.2 技術力量

應同時具備以下條件：

a）正式職工不少于 8 人，其中具有專業技術職稱的人員比例不低于 50%；

b）具有林業中初級以上技術人員不少于 5 名，其中具有林業工程師資格的正式職工不少于 1 名；

c）技術負責人是具有林業中級以上職稱或農林類注冊監理工程師資格的正式職工。

5.3.3.3 技術裝備及管理制度

應具備以下條件，其中對監理裝備不做硬性要求：

a）具有開展造林綠化工程監理必要的技術設備和相關軟件；

b）有較完善的人事、財務、檔案等管理制度。