2022-04-13林業調查規劃設計單位資格認證
? ? ? ?為加強行業自律林業公司資質級別,提高林業、草原調查規劃設計技術水平及成果質量,從事森林資源、生態狀況等領域調查規劃設計及監測評價活動林業公司資質級別的單位,應當具備林業調查規劃設計資質。林業調查規劃設計資質等級分為甲級、乙級、丙級和丁級。甲級資質分為甲 A 級、甲 B 級兩個檔次。資質證書由中國林業工程建設協會核發,并加蓋中國林業工程建設協會印章。
甲級林業調查規劃設計單位應當同時具備以下條件林業公司資質級別:
(一)從事林業調查規劃設計業務不少于 10 年。
(二)有固定的辦公場所和必要的專業設備。
(三) 專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于40 人,相關技術人員不少于 80%,其中具有高級專業技術職稱的人員不少于 30%,聘用專職退休專業技術人員不多于 10%。
(四)近 5 年內主持或者獨立承擔 5 個類別以上的林業調查規劃設計業務、
符合甲級林業調查規劃設計單位條件且同時具備以下條件的可申請甲 A 級資質,其林業公司資質級別他的只能申請甲 B 級資質林業公司資質級別:
?(一)從事林業調查規劃設計業務不少于 20 年。
(二)專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于80 人。
(三)近 5 年內主持或者獨立承擔規定的 7 個類別以上的林業調查規劃設計業務
乙級林業調查規劃設計單位應當同時具備以下條件:
(一)從事林業調查規劃設計業務應不少于 5 年。
(二)有固定的辦公場所和必要的專業設備。
(三)專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于15 人,相關技術人員不少于 80%,其中具有高級專業技術職稱
人員不少于 30%,聘用專職退休專業技術人員不多于 10%。
(四)近 5 年內主持或獨立承擔5 個類別以上的林業調查規劃設計業務、
丙級林業調查規劃設計單位應當同時具備以下條件:
(一)有固定的辦公場所和必要的專業設備。
(二)林業專業技術人員不少于 10 人,其中具有中級以上專業技術職稱且從事林業調查規劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于 50%,聘用專職退休專業技術人員不多于 10%。
申請林業調查規劃設計資質的單位,應當按要求準備單位資格申請表、單位證明材料、人員證明材料、業績證明材料等相關材料,向中國林業工程建設協會申報。
林業設計需要什么資質?
林業調查規劃設計資質標準:
一、符合甲級林業調查規劃設計單位條件且同時具備以下條件的可申請甲A級資質,其他的只能申請甲B級資質:
(一)從事林業調查規劃設計業務不少于20年。
(二)注冊資金不低于500萬元(事業單位除外)。
(三)專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于80人。
(四)近5年內主持或者獨立承擔第七條第(五)款規定的7個類別以上的林業調查規劃設計業務。
二、乙級林業調查規劃設計單位應當同時具備以下條件:
(一)從事林業調查規劃設計業務應不少于5年。
(二)注冊資金不低于150萬元(事業單位除外)。
(三)有固定的辦公場所和必要的專業設備。
(四)專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于15人,相關技術人員不少于80%,其中具有高級專業技術職稱人員不少于30%,聘用專職退休專業技術人員不多于10%。
(五)近5年內主持或獨立承擔下列5個類別以上的林業調查規劃設計業務。
1.森林資源規劃設計調查;
2.省級林業生態建設工程檢查驗收;
3.森林分類區劃界定;
4.林業數表編制;
5.野生動物或者野生植物調查監測;
6.濕地資源或者荒漠化(沙化、石漠化)土地調查監測;
7.占用征收林地可行性報告編制;
8.國家或者省級重點林業生態建設工程實施方案編制;
9.制定森林資源調查、監測和評價的相關標準。
三、 丙級林業調查規劃設計單位應當同時具備以下條件:
(一)注冊資金不低于50萬元(事業單位除外)。
(二)有固定的辦公場所和必要的專業設備。
(三)林業專業技術人員不少于10人,其中具有中級以上專業技術職稱且從事林業調查規劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于50%,聘用專職退休專業技術人員不多于10%。
丙級或以上造林工程施工資質是什么?
丙級資歷和信譽應同時具備以下條件:
1,具有獨立企事業法人資格;
2,上一年度凈資產不少于 30 萬元;
3,有相對固定的辦公場所,面積不少于 50 ㎡;
4,單位成立時間不少于 6 個月;
5, 沒有發生造林施工質量事故或因造林質量原因被有關單位通報批評。
技術力量應同時具備以下條件:
1,正式職工不少于 5 人,其中具有專業技術職稱的人員比例不低于 60%;
2,林業中級技術人員不少于 2 名,其中林業工程師不少于 1 名;
3,技術負責人是具有林業中級以上專業技術職稱的正式職工。
技術裝備及管理制度應具備以下條件,其中對施工裝備不做硬性要求:
1,具有完成造林綠化工程施工必要的技術裝備;
2,有較完善的質量管理體系和經營、財務、檔案等管理制度。
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