現在 *** 資質犯法嗎？有什么辦法嗎？

資質 *** 是犯法的，國家明令禁止！必須有資質，沒有其他的辦法。

資質標準：

企業資產：凈資產200萬元以上。

企業主要人員：

（1）注冊建造師不少于3人。

（2）技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有工程序列中級以上職稱或建筑工程專業注冊建造師（或注冊建筑師或注冊結構工程師）執業資格 ；職稱人員不少于5人 。

（3）持有崗位證書的施工現場管理人員不少于10人。

（4）經考核或培訓合格的木工、砌筑工、鑲貼工、油漆工 、石作業工、 水電工等專業技術工人不少于15人。

（5）技術負責人（或注冊建造師)主持完成業績不少于2項。

擴展資料：

*** 資質危害

(一) *** 經營的產生主要原因：

1、國家法律法規規定，被 *** 者掌握特殊商品的經營權，只有 *** 才能經營，如藥品、農藥等。

2、被 *** 者享受稅收優惠政策，如民政福利企業、招商引資、改制企業等。

3、被 *** 者收取了“管理費”、“承包費”，雙方有利可圖。

(二)企業 *** 經營存在著很大的負面作用，反映在：

1、擾亂了國家的登記注冊秩序。 *** 企業的經濟性質不清。經濟責任不清，法律關系不清， *** 者、被 *** 者、消費者之間發生經濟糾紛難于解決，法律關系難于明確。特別是在商場的出租柜臺經營的 *** 者沒有營業執照，長期無照經營。

2、擾亂了國家的稅收征管秩序。稅收征管的對象應是 *** 者，可通常由被 *** 者在收取 *** 者包干的“管理費”或“承包費”中支付，稅收征管的對象就成了被 *** 者，導致了被 *** 者侵吞了國家的稅收。

參考資料來源：百度百科- *** 經營

林業工程師，能否將資質借給公司參與招投標？是否違法或者違紀？具體法律規范什么？

自己不參與到該項目，但借給了自己公司招投標嗎？不是 *** 到別*** 林業資質公司的的公司吧，那一般問題不大。不過嚴格說起來的話，這個算是違法行為。具體的條款可以參考《中華人民共和國招標投標法實施條例》第四十二條和第六十九條。

第四十二條 使用通過受讓或者租借等方式獲取的資格、資質證書投標的，屬于招標投標法第三十三條規定的以他人名義投標。

投標人有下列情形之一的，屬于招標投標法第三十三條規定的以其他方式弄虛作假的行為*** 林業資質公司的：

（一）使用偽造、變造的許可證件；

（二）提供虛假的財務狀況或者業績；

（三）提供虛假的項目負責人或者主要技術人員簡歷、勞動關系證明；

（四）提供虛假的信用狀況；

（五）其他弄虛作假的行為。

第六十九條 出讓或者出租資格、資質證書供他人投標的，依照法律、行政法規的規定給予行政處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

我的林業中級職稱 *** 資質一年能掛多少錢

化學水處理高工15000 元/年

總圖高工 40000 元/年

暖通中工 6000-7000 元/年

輸煤除灰 1W 元/年

園林高工 1--1.5萬元/年

通信高工 1.2-1.5W元/年

中級職稱 6000——1萬元/年 一般的中級職稱價格范圍

還有 *** 資質的公司嗎？合法嗎？

有是肯定有的，畢竟這也算行業潛規則的一種，但 *** 資質一直都是違法行為。

*** 資質面臨的法律風險

《建筑工程施工發包與承包違法行為認定查處管理辦法》中所稱的 *** ，是指單位或個人以其他有資質的施工單位的名義承攬工程的行為。

主要包括：

1、沒有資質的單位或個人借用其他施工單位的資質承攬工程的；

2、有資質的施工單位相互借用資質承攬工程的，包括資質等級低的借用資質等級高的，資質等級高的借用資質等級低的，相同資質等級相互借用的以及有證據證明屬于 *** 的某些轉包行為。

對 *** 方的處罰：

1、對超越本單位資質等級承攬工程的施工單位

責令停止違法行為，并處工程合同價款2%以上4%以下的罰款；可以責令停業整頓，降低資質等級；情節嚴重的，吊銷資質證書；有違法所得的，予以沒收。

2、對未取得資質證書承攬工程的單位和個人

予以取締，并處工程合同價款2%以上4%以下的罰款；有違法所得的，予以沒收。對其他借用資質承攬工程的施工單位，按照超越本單位資質等級承攬工程予以處罰。

一級園林綠化資質 ***

城市園林綠化企業資質標準建城[1995]383號一、一級企業（一）具有8年以上城市園林綠化經營經歷。近5年承擔過面積為60000平方米以上的園林綠化綜合性工程，并完成栽植、鋪植、整地、建筑及小品、花壇、園路、水體、水景、噴泉、駁岸、碼頭、園林設施及設備安裝等工程，經驗收，工程質量合格。具有大規模園林綠化苗木、花卉、盆景、草坪的培育、生產、養護和經營能力。具有高水平園林綠化技術咨詢、培訓和信息服務能力。在本省（自治區、直轄市）或周圍地區內有較強的技術優勢、影響力和輻射力。（二）企業經理具有8年以上從事園林綠化經營管理工作的資歷，企業具有園林綠化專業高級技術職稱的總工程師，中級以上專業職稱的總會計師、經濟師。（三）企業有職稱的工程、經濟、會計、統計、計算機等專業技術人員，占企業年平均職工人數的10%以上，不少于20人；具有中級以上技術職稱的園林工程師不少于7名，建筑師、結構工程師及水、電工程師都不少于1名。企業主要技術工種骨干全部持有中級以上崗位合格證書。（四）企業專業技術工種除包括綠化工、花卉工、草坪工、苗圃工、養護工以外，還應包括瓦工、木工、假山工、石雕工、水景工、木雕工、花街工、電工、焊工、鉗工等，三級以上專業技術工人占企業年平均職工人數的25%以上。（五）企業技術設備擁有高空修剪車、噴藥車、灑水車、起重車、挖掘機、打坑機、各種工程模具、模板、繪圖儀和信息處理系統等。（六）企業固定資產現值和流動資金在1000萬元以上，企業年總產值在1000萬元以上，經濟效益良好，利潤率20％以上。（七）企業所承擔的工程，培育的植物品種，或技術開發項目獲得部級以上獎勵或獲得國際性獎勵。二、二級企業（一）具有6年以上園林綠化經營經歷。近4年承擔過面積為30000平方米以上的綜合性工程施工，或具有園林綠化苗木、花卉、盆景、草坪的培育、生產、養護和經營能力。具有園林綠化技術咨詢、培訓和信息服務能力。在本市具有較強的技術優勢和影響力。（二）企業經理具有6年以上從事園林綠化經營管理工作；企業具有園林綠化專業中級以上技術職稱的總工程師，財務負責人具有助理會計師以上職稱。（三）企業有職稱的工程、經濟、會計、統計等專業技術人員，占企業年平均職工人數的10%以上，不少于15人；具有中級以上技術職稱的園林工程師不少于5名，建筑師及水、電工程師各1名。企業主要技術工種全部持有中級崗位合格證書。（四）企業專業技術工種應包括綠化工、花卉工、草坪工、養護工、瓦工、木工、假山工、石雕工、水景工、電工、焊工、鉗工等，三級以上專業技術工人占企業年平均職工人數的15%以上。（五）企業技術設備擁有高空修剪車、噴藥車、挖掘機、打坑機、各種工程模具、模板、繪圖儀、微機等。（六）企業固定資產現值和流動資金在500萬元以上。年總產值在500萬以上。利潤率20%以上。（七）企業所承擔的工程，培育的品種，或技術開發項目獲得省級以上獎勵。三、三級企業（一）具有4年以上園林綠化經營經歷。近3年承擔過面積為10000平方米以上綜合性工程施工，或具有園林綠化苗本、花卉、盆景、草坪培育、生產、養護和經營能力。（二）企業經理具有4年以上園林綠化經營管理工作的資歷，企業技術負責人具有園林綠化專業中級以上職稱，財務負責人具有助理會計師以上職稱。（三）企業有職稱的工程、經濟、會計、統計等專業技術人員，占企業年平均職工人數的10%以上，不少于12人；具有中級技術職稱以上的園林工程師不少于3名，建筑師1名，企業主要技術工種全部持有中級崗位合格證書。（四）企業專業技術工種應包括綠化工、花卉工、草坪工、養護工、瓦工、木工、假山工。水景工、電工等，三級以上專業技術工人占企業年平均職工人數的10％。（五）企業技術設備擁有修剪車、挖掘機、打坑機、各種工程模具、模板、繪圖儀、微機等。（六）企業固定資產原值和流動資金在100萬元以上。年總產值在100萬元以上。四、三級以下企業資質標準由各市城市園林綠化行政主管部門參照上述規定自行確定。

林業調查規劃設計資質可以 *** 嗎

可以 *** ，不過要給被 *** 公司一定的費用，常見的 *** 是將你的公司作為被 *** 單位的分公司，有興趣的，可以聊聊