鄉鎮植樹造林工作簡報

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鄉鎮植樹造林工作簡報 篇1

在春暖花開、生機盎然的三月，為進一步提高全鎮機關工作人員的綠化意識和文明素質，用自己的雙手努力營造一個良好的生態環境，長江鎮黨委、 *** 組織機關黨員、團員青年積極行動起來，愛綠護綠，爭做綠色使者，來自長江鎮各部門、園區和港城實驗學校的青年志愿者們參加了該鎮“播一片綠林，種一份愛心”的植樹節主題活動。

天空中飄落的綿綿細雨未能阻擋住同志們的高漲的熱情，下午2點，大家準時趕到指定地點，分配好任務后，該鎮黨委書記吳志華同志帶隊，志愿者們便各自來到自己的任務區開始植樹活動。由于挖土是個力氣活，身強體壯的男同志們就承擔了這一重任。每把鐵鍬兩人輪流挖，你累了我來，既節省了力氣又節約了時間，一個又一個的樹坑很快就全部挖好了，負責分栽樹苗的女隊員也不示弱，很快地就把一棵棵樹苗栽進挖好的樹坑中。此次植樹節活動，港城實驗小學的小志愿者們也來到了活動現場，小志愿者們通過這次活動進一步感受愛護花草樹木的重要性，加強了未成年人的思想道德建設。今天在孩子的心里播撒下綠色的希望，明天他們就能在保護自然中收獲幸福。

植樹節的又一次來臨和植樹的經歷，使鎮區黨員、團員干部們進一步提升綠化、環保意識。此外，各部門間相互協作的團隊意識明顯增強。

鄉鎮植樹造林工作簡報 篇2

建設“美麗鄉村”是一項提升新農村建設水平，推進農村物質文明、精神文明和生態文明建設的系統工程，更是一項惠及全鎮人民的幸福工程。20xx年1月26日，市委、市 *** 召開了全市城鄉綠化工作會議，對植樹造林工作進行了安排部署。會后，鎮委、鎮 *** 高度重視，及時傳達上級會議精神，對我鎮當前的植樹造林工作進行了具體安排部署。

一、提高認識，精心謀劃組織

鎮黨委、 *** 對植樹造林工作非常重視，迅速召開了全鎮春季植樹造林動員大會，成立了植樹造林工作領導小組，制定了新市鎮綠化植樹方案，建立了由黨政一把手親自抓、分管領導具體抓、村干部負責抓的植樹造林管理機制。全體干部要統一思想、集中精力、狠抓落實，將綠化工作重點放在335省道、錢界路、新丁路、新馬路、鹿錢路等5條主干線補植及李樓村、新一村、火青村三個綠色家園示范村建設上。

二、深入現場，迅速安排部署

鎮工作專班對“335”省道和鎮、村骨干道路的美化綠化、植樹造林工作進行了實地察看和安排部署，確定了各路段的種植樹種和數量，明確了責任主體和管護主體。要求各村迅速行動起來，早規劃，快落實，抓住當前雨雪后墑情好的有利時機，在全鎮掀起植樹造林熱潮，力爭全面完成今年植樹造林工作任務。此外，為保證造林成活率，嚴格加強種苗管理，保障苗木質量，種植良種壯苗，嚴把栽植關，挖大窩，施足底肥，澆透“定根水”，確保種一棵、活一棵。

三、組建專班，嚴格檢查督辦

工作專班組織人員對各村植樹造林進展情況進行檢查督辦，對工作進度慢、效果不理想的村給予通報批評，并責令限期完成任務，對逾期未完成的村將嚴格追究相關責任人的責任。

截至目前，錢崗一村、新一村、趙莊村、火青村、邢川村、鄧棚村等6個村，行動迅速，已率先在規劃區內放線、挖樹窩等各項植樹造林工作，特此給予通報表揚。

鄉鎮植樹造林工作簡報 篇3

連日來，興隆鎮搶抓當前氣溫回升的有利時機，及早動手，精心組織，周密部署，迅速掀起春季植樹造林熱潮。

為完成好今春植樹造林任務，該鎮召開植樹造林動員會，對植樹造林任務、重點、目標做全面部署，實行鎮機關干部包村，村干部包路段、地塊的包保責任制，切實做到人人肩上有擔子、個個身上有任務，有力推動植樹造林工作開展。

為全面提高綠化質量、美化水平，該鎮結合實際，因地制宜，突出抓好“綠色經濟長廊、生態水系林、綠色通道、農田林網、圍村林帶、荒山披綠”等造林綠化工程建設。為有效提高苗木移栽成活率，組織鎮林業站技術人員跟班作業，對造林情況進行全程督導，嚴格把好樹種選擇關、苗木質量關、栽植技術關。全面落實新造林地管護責任，做到管護措施到位、管護人員到位、管護責任到位，確保造林綠化栽一棵活一棵，植一片成一片。

截至目前，該鎮已完成基地造林植樹350余畝，荒山荒灘造林400余畝，補植130余畝，鄉村道路綠化60余公里。

鄉鎮植樹造林工作簡報 篇4

3月11日—18日，由海勃灣區綠化委員會組織的全民義務植樹活動在南互通東坡山體、工業園區、烏海北出口如火若荼進行著，區委、區 *** 領導親自帶隊，區直各部門共計33家單位670名干部職工踴躍參加，共計種植3746株苗木。為營造綠色環境，創造美好家園，宣傳生態環保做出了貢獻，展示了海勃灣區的良好形象。

植樹現場是一派緊張有序的勞動景象。參加植樹的干部職工個個熱情洋溢、干勁十足，有的拿鐵鍬，有的運樹苗，你追我趕，比干勁、比進度，各個環節銜接有序，樣樣做得認真到位，個個忙得滿頭大汗。到處都是忙碌的身影和勞動的歡聲笑語……

通過此次植樹活動，提高了我區廣大干部職工的植樹造林和保護生態環境的`意識，而且進一步強化了保護生態平衡和綠化家園的責任感，并且增強我區各干部、職工群眾的活力、凝聚力及團隊精神和服務社會、回報社會的意識。

鄉鎮植樹造林工作簡報 篇5

3月12日，馬甲鎮組織機關干部職工80多人到梅嶺村開展義務植樹活動，掀起了春季植樹造林熱潮。

植樹活動現場呈現一片繁忙景象，參與義務植樹的同志們干勁十足，密切配合，挖坑、鏟土、扶苗、培土、澆水，齊心協力種植了1200多株櫻桃花樹。同時，仙公山景區、洋坑村、前埯村及后坂村也將在植樹節前后新增3500棵樹苗。

據了解，該鎮今年將以建設“美麗鄉村”為抓手，大力推進山上綠化、道路綠化、村莊綠化以及森林彩化示范點工作。全年預計植樹造林100畝、森林彩化50畝，為打造生態宜居城鎮再添新綠。

鄉鎮植樹造林工作簡報 篇6

在植樹節來臨之際，陳莊鎮付窩幼兒園組織小朋友們開展了“植樹節，我們在行動”系列主題活動。

活動前，各班教師給幼兒講了植樹節的來歷。活動中，孩子和老師以班級為單位，通過認領小樹的方式，建立幼兒愛護環境、保護樹木的良好的意識，承擔起愛護樹木的責任，并設計了各種各樣的環保標牌，標牌上不僅有綠化樹的名稱、種類，還寫有養護要點。

鄉鎮植樹造林工作簡報 篇7

一年一度的植樹節即將到來，為提高社區居民護綠、環保意識，共建綠色社區。近日，頤蘭社區組織社區居民開展了“綠色進我家”為主題的植樹節綠色宣傳活動。

活動現場，社區內40余位青少年親手種植綠色植物，同時向轄區居民發放植樹節倡議書、垃圾分類等宣傳資料近60余份，宣傳綠化、環保知識，呼吁居民從身邊的小事做起，多種一棵樹，少扔一些垃圾，愛護一草一木。

通過本次植樹節綠色宣傳活動，社區居民更好地認識到了愛護樹木、保護樹木的重要性，同時，保護社區環境的意識也得到了進一步的提高。

簡訊格式及范文

簡訊范文。

（1）標題：概括簡訊的主要內容。（注：避免出現“簡訊”、“……活動簡訊”字樣，五號宋體加粗，居中。）

（2）導語：導語是簡訊開頭的一段話，要求用極簡明的話概括簡訊的最基本內容。

（3）正文：反映活動時間、地點、參加對象及具體內容即可，以三段式為佳，是簡訊的主要部分，要求具體清楚，內容翔實，層次分明。五號宋體，注意段首空兩格，

（4）結尾是對簡訊內容的小結。有些簡訊可無結尾。

（5）附圖：……（附件：以活動照片為主，獲獎名單等也可在此體現。）

（6）末尾可加上活動主辦和協辦部門與年月日

青年教師培訓簡訊范文

xxxx年xx月xx日，xxx市xxx青年教師培訓班活動在xxxx舉行，此次活動，特邀了xxx老師為學員們作指導。部分xxxx學科帶頭人也參與了本次活動。

上午，學員代表xxxx學校的xxx老師、xxx學校的xxx老師分別執教了同課異構課《認識百分數》。隨后，xxx老師與老師們進行了熱烈的議課，結合課例，從理論和實踐兩個層面對兩節課作了深入的剖析，為青年老師打開了可探索的視角。下午，xxxx老師為學員們作了《xxxxx》的講座，針對老師們寫作中的問題，xxxx老師提出了六點建議：1.避免宏大敘事；2.避免 *** ；3.用鮮活的例子說話；4.要“貼”著例子去說；5.開門見山、直來直去。最后，xxxx老師結合范文，詳細指導學員們怎樣修改文章進行投稿。

一天的活動，緊張而又充實，學員們受益匪淺！

附圖：……

　xxxxx

　xxxx年xx月xx日

優秀會議簡訊范文

會議簡訊 范文 是怎么樣寫的呢?有沒有例子呢?下面就是我給大家整理的優秀會議簡訊范文，希望對你有用!

優秀會議簡訊范文篇1

20XX年XX月XX日上午9林業資質培訓簡訊范文：20，市商貿服務學校組織林業資質培訓簡訊范文了東校區全體師生進行了防火應急疏散演練。這次演練是該校首次舉行的大規模防火疏散演練。演練從報警開始，然后指揮部發出演練動員令，信號員迅速發出信號，各班在任課老師組織下按要求迅速撤離。整個演練過程，全校師生都能嚴格執行演練方案，做到了路線明確鎮定有序，組織疏導得法，每個人都把演練當成了真正火情發生來對待。他們備好潤濕毛巾，捂住口鼻，以班為單位組成一隊，冷靜嚴肅、低姿跑動撤離。全校23個教學班級，加上老師1800余人，僅用了3分3秒鐘就完成了全部疏散任務。

本次疏散演練的成功源于學校領導的高度重視;源于學校安全部門組織得法;源于班主任老師全力配合。此次成功演練為以后的演練工作奠定了基礎，也為各校組織預案演練 總結 寶貴 經驗 。

優秀會議簡訊范文篇2

為增強服務企業、服務群眾意識，提高行政效率和服務水平，改善優化投資服務環境，促進經濟社會又快又好發展，xxx街根據市區糾風辦要求，結合街道特點，采取了四項 措施 ，保證民主評議政風行風工作效果。

1、領導重視，明確責任。民主評議政風行風工作做了三件事：一是成立街道民主評議政風行風和轄區“科、隊、站、所”面對面評議兩個領導小組;二是制定了民主評議政風行風街道和“科、隊、站、所”兩個工作方案;三是召開了工委、機關、科隊站所、社區企業4個會議。

2、自我加壓，全面推進。2014年民主評議政風行風工作重點對象是“6+8”所屬的“科、隊、站、所”，為了公開、公正、公平全民推進，街黨工委辦事處自我加壓，經過研究把全街對外服務的城市管理、經濟發展、社會事務、計劃生育科、社會服務中心、清潔環衛所全部列入了被評對象，這一舉措得到了轄區科隊站所以及企業、居民的好評。

3、不走過場，形式多樣。為了把民主評議政風行風工作落到實處，取得實效，我街在前段工作的基礎上先后進行了問卷調查、入戶上門、集中座談、公開測評等方式，征求了社區、企業群眾、30個單位意見，共征集意見建議31條，經過逐一梳理后以書面形式及時反饋到被評部門，督促整改建章建制。

4、客觀公正、力求實效。我街是區民主評議政風行風面對面活動試點之一，為了使這次活動組織好、落實好、效果好，體現實事求是、客觀公正、公開公平的原則，真正為企業、群眾辦好事做實事，提高行政效能，增強兩個服務意識。8月7日上午，街道6個科室、10個科隊站所、4個委辦局、行政投訴中心、行評代表現場與企業群眾開展了面對面活動。現場會接受投訴60條，征集意見建議50條，咨詢10條，近百名群眾現場對上述部門進行了測評，滿意、基本滿意率達96%以上，樹立了政風行風工作在人民群眾中的形象，增強了居民對行政、行業的滿意度,取得階段性效果。

優秀會議簡訊范文篇3

上周四就開了會議，但是一直都在拖著，懶著動筆，能拖就拖吧，不到最后絕對沒有記錄的危機感，明天就要交稿，可我會議記錄本卻是一片空白，今晚得抓緊時間完成了，不管寫出的質量怎樣，先見稿再說……今天在省公司幫忙，抄了一天的會議記錄，沒有什么含金量的勞動，但看到寧姐寫的會議記錄，知道了主要掌握了一定的規律，記錄不是一件困難的事情。短短的一天，我知道了，只要你用心對待，終歸會有收獲。言歸正傳，思維也得回到正軌，精力集中，想盡辦法完成每一件事。

12月15日，電力學校、 教育 培訓中心工會2010年 年終總結 會在凱景酒店舉行。教育培訓中心工會主席、紀委書記陳永波、黨群工作部主任陳俊輝出席，工會委員、女工委員、經審委員等18人參加了會議。會議由政工科科長劉寧委主持。

會議中，先是工會副主席陳俊輝做電力學校、教育培訓中心工會2010年 工作總結 ，指出了工會工會工作在大家的配合下一年以來取得的成績，但也指出了工會工作存在的問題，希望工會干部在工作中加以改進，推動工會工作上新臺階。

大會中各工會工會干部暢所欲言，對工會的組織建設，民主管理，文體活動和離退休、女工方面工作取得的成績的認可，對做得不夠好的地方獻言獻策，提出切實可行的建議。工會在今年的工作成績驕人，工作方式有了很好的轉變，一是工作規范，流程清晰，工作的效率高，扎實有效地開展各項工作，維護職工的四職能。組織健全，機構完善，今年5月份召開了一屆一次工代會，產生了工會主席、工會委員、女工委員、經審委員等18人，人員配備齊全。二是加強職工的參與職能，維護他們參政議政的權利，3月份召開職代會，收到職工代表的24份提案，及時組織職能部門給予落實。三是文體活動形式多樣化，平民化。 春節 團拜會舉辦了文藝表演、三八節的服裝展示大賽、參加廣東電網公司第二屆職工運動會、第二十五屆 田徑運動 會、 籃球 比賽等活動，大大加強了職工的參與性。四是工會的人文關懷性濃。給每位生日的職工發放 蛋糕 券，并送上黨政領導簽名的 賀卡 。關心離退休同志，及時探望生病住院的同志，定時收集藥費單據。然而，他們也提出了工會在今后工作的建議，建議舉辦南網 文化 、 健康知識 的講座;定期不定期召開工作小組活動，及時向教職工傳達主要會議精神，做好職工隊伍的維穩工作;建立文體協會，挑選富有 *** 和有號召力的員工擔任負責人，提供活動的場所和設施，廣泛開展協會活動，發揮職工的自主參與性，推動全民健身，創造快樂工作的氛圍，提高職工的身心健康水平。

政工科劉寧委科長對如何做好工會工作，對工會干部提出了三點建議：一是轉變教職工參加活動的觀念，活動的本身不是物質的獎勵，而是團隊的和諧合作。二是調動職工參與民主管理，及時將職代會提案的落實情況反饋給職工，提高廣大教職工參政議政的積極性。三是工會小組可以在內部開展活動，充分調動小組成員的積極性，增強凝聚力。

最后，教育培訓中心工會主席、紀委書記陳永波做總結性的講話。對工會干部提出的若干問題給予解答，并對今后做好工會工作提四點建議：一是想做好工會工作，必須發揮工會干部橋梁的作用，需加強工會干部的培訓，提高業務水平，加強兩個單位的合作，有效利用資源和信息，提高工作效率。二是工會工作一定要抓緊，及時對工作進行梳理和查漏補缺，與省公司工會保持密切的聯系，尋找差距并不斷改進。三是抓責任，樹形象。工會工作要細化、量化，工會小組長、工會委員要不斷發揮工會干部的作用，給職工樹立榜樣。四是注重點，促中心工作。確保工會的工作緊緊圍繞企業中心的工作，在開展技能競賽方面有新的突破。

20XX年工會總結會在輕松愉悅的氛圍中結束了，工會干部將建議落實到工作當中。

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會議簡訊怎么寫范文

會議簡訊的編寫 *** 大體有三種方式，綜合式、報道式和摘要式，那么應該怎么寫會議簡訊呢?下面我給大家介紹關于會議簡訊怎么寫 范文 的相關資料，希望對您有所幫助。

會議簡訊范文一

____年，老干部局機關黨支部在區直機關黨工委的領導和支持下，認真貫徹學習黨的十七屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞“讓黨組織放心，讓老干部滿意”的工作主題，積極開展“創先爭優”活動和“三思三創”主題 教育 實踐活動，不斷加強學習型黨組織建設，嚴格按照上級部門的要求，努力開創工作局面，促進老干部各項工作順利開展。

一是領導高度重視，把黨建工作納入議事日程。局領導高度重視機關黨建工作，把黨支部工作列入到局重要工作議程，形成機關黨建工作與業務工作同布置同檢查同 總結 ，從經費上保證黨支部正常活動的開展。明確了黨支部建設目標及領導成員的責職，將工作具體化，保證了黨建工作的落實。把支部書記履行“一崗雙責”納入年度 述職 報告 中。

二是黨組織建設規范，黨員干部隊伍素質不斷提高。制定黨員 學習計劃 ，堅持學習制度。充分利用電教設備，收看黨員教育片;利用___干部黨員學習網進行網上自學;領導干部還積極主動參與區委組織的各種學習提高班等。在學習中主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式，深入學習開展實踐科學發展觀、“創先爭優”活動及“三思三創”主題教育實踐活動，深刻領會黨的路線、方針和政策，提高黨員干部的思想政治素質、理論政策水平和運用理論指導實踐解決實際問題的能力;切實轉變工作作風，以自身的良好形象影響和帶動群眾，贏得廣大老干部的依賴和支持。根據本單位特點，切實做到把“三思三創”主題教育實踐活動與做好當前各項工作結合起來，與指導推進離退休干部黨支部“創先爭優”活動結合起來，與創建老干部“滿意家園”活動結合起來，化細化日常老干部服務管理工作結合起來，與為老干部辦實事、解難題工作結合起來，與紀念中國 *** 成立__周年活動結合起來，與學習型黨組織建設、形勢政策宣傳教育結合起來。積極開展學習型黨組織建設，促進黨員學習的自覺性。完善和優化圖書室、黨員活動室，為黨員學習創造條件。在搞好學習的基礎上，加強調研力度，積極探索新形勢下黨建工作與老干部工作的新思路，努力開拓老干部工作新局面。

三是落實組織生活制度，發揮支部戰斗堡壘作用。堅持并完善《黨支部工作職責》、《民主生活會制度》、《三會一課》等制度;制定落實《黨支部黨務公開 實施方案 》、《老干部局崗位廉政風險防控機制建設工作方案》、《建立績效對賬制度的實施方案》，不斷發揮黨支部委員會作用，明確各自職責，保證了各項工作有計劃、有 措施 、有落實、有檢查，形成一個良好的運行機制。注重領導干部、職工的思想教育和黨性教育，提高干部的整體素質。同時發揮局機關黨支部建設的優勢，以服務中心、建設隊伍為目標，圍繞“創先爭優”活動，黨支部還在黨員干部中開展落實“奉獻在崗位”、“黨員奉獻日”、“黨員志愿行動”等形式多樣的活動;圍繞優化老干部服務環境，開展了“樹一流作風、創一流效能”活動，使機關作風建設和效能建設進一步加強;圍繞黨員結對、慈善捐款、與社區企業農村黨組織共建等活動，使黨員的責任感、事業心進一步提升。通過各項制度措施的落實，活動的開展，黨組織的戰斗堡壘作用得到很好的發揮，全局工作形成一盤棋，大家心往一處想，勁往一處使，局機關整體工作水平有了很大提高，工作得到上級部門及廣大老干部的好評。

會議簡訊范文二

11月_日，__ 鎮利用早間例會組織全鎮干部職工學習十八屆五中全會精神，全文學習《全會》公報。同時，要求各部門采取專題學習、座談討論等形式認真研讀會議精神，掀起了學習宣傳貫徹十八屆五中全會精神的熱潮。

一是加強領導，高度重視。全鎮上下要把學習貫徹十八屆五中全會會議精神作為當前和今后一段時期的一項重大政治任務，高度重視，周密安排，認真學習、深刻領會，迅速在全鄉掀起學習熱潮。

二是領會精神，宣傳動員。鎮黨委成員帶頭先學一步，在每日例會上帶領機關干部逐條逐段、深入剖析、闡疑解惑，確保宣傳動員到位，精神領會到位。同時通過包村干部“帶學”、一對一結對“幫學”、遠程教育“輔學”等方式，廣泛開展十八屆五中全會精神宣講。

三是突出重點，強化措施。全面打響生態文明建設的攻堅戰，鎮黨委副書記韓新望說“十三五規劃提出要堅持綠色發展，可持續發展，推進美麗中國建設，作為鄉鎮一級，就是要加快美麗鄉村建設，花大力氣整治環境衛生和大氣污染，保護好，維持好生態環境。”

四是積極參與，共同提高。鎮黨委要求機關全體干部積極參與到學習中來，要求每位干部利用業余時間查閱資料，記好學習筆記，結合自身業務工作特點，寫一份五中全會 學習心得 體會，把五中全會學懂學透。

五是學用結合，抓好落實。要求機關全體干部學用結合，全面把握十八屆五中全會精神實質，對一年來的工作進行回頭望、查漏補缺，持之以恒抓好作風建設，扶貧幫困，改善民生，轉變作風，提高效能，把公平公正為群眾服好務作為學習的出發點和落腳點。

會議簡訊范文三

這次全市組織工作會議非常重要。今天，我想就進一步做好組織工作問題講三點意見。

一、認清形勢任務，增強做好組織工作的政治責任感和歷史使命感

組織路線是為政治路線服務的。正確地認識黨所面臨的形勢任務，是統一思想行動，做好組織工作的重要依據。要做好我市今年的組織工作，首先對我們所面臨的形勢要進行全面分析和準確把握。正確認識我們所面臨的形勢，要從四個方面來分析。 3、要充分認識我們新的發展對組織工作提出的新任務。現在全市上下政通人和、蓄勢待發。各項目標任務已經明確，而目標的實現歸根結底要靠各級黨組織、各級干部帶領全市人民共同奮斗。如何為推進新的發展潮既提供精神動力又提供堅強的組織保證，是我們組織工作面臨的新的任務。我們的產業結構、產品結構、所有制結構還不盡合理，尤其是人才隊伍遠遠適應不了我市大項目、高科技項目建設和經濟高速發展的需要。認真解決好這些問題，是組織工作服務中心工作，為掀起我市新的發展潮提供組織保證的必然要求。

4、要充分認識黨的建設的新形勢對組織工作提出的新課題。今年，我市___(市、區)兩級班子要進行換屆。我們必須按照中央和省委的要求，扎扎實實做好換屆的有關準備工作。村一級的換屆選舉又是我們當前所面臨的一項迫切任務。所以做好三級的換屆工作是對我們組織工作的新的考驗。另外，隨著新形勢的發展，在實踐當中提出了很多重大理論問題和實際問題，如何作出科學說明和理論回答，組織戰線也肩負重要責任。如如何吸收社會新階層新經濟組織中的“6種人”加入黨的組織;如何保持工人階級先鋒隊的性質，又成為中華民族的先鋒隊;怎樣處理好基層特別是農村基層黨支部和村委會“兩委會”的關系;怎樣在基層發揮黨組織的政治核心作用;怎樣在新經濟組織中發展黨員和建立黨的基層組織;等等。組織工作一定要服從和服務于這個大局，為推進我市新的發展潮，提供堅強的組織保證。

二、加大組織工作創新力度，提高開展組織工作的水平

創新是永不衰竭的生命力所在。所謂創新就是要自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，從對馬克思主義錯誤的和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來。對組織工作來講，創新也顯得尤為重要。組織工作創新，必須以與時俱進的態度和精神，以馬克思主義的立場、觀點和 *** 為標尺，使組織工作不斷適應發展變化的客觀要求。應該肯定，近年來，我市組織工作創新取得了較大進展。比如在干部工作方面，實行干部在崗鍛煉與脫產進修培訓相結合，國內培訓與選送到國外境外培訓相結合，課堂授課與專題調研相結合;積極推行公開選拔、競爭上崗、公開招考、任前公示、任期制、試用制、票決制、考察預告制等制度;實行干部任期經濟審計、交流輪崗、談話誡免等制度。在基層組織建設方面，堅持抓好農村基層組織建設“五個好”、國有企業黨建“四個有”、街道黨建“五個一”，創造了“千干扶千戶”、“結親戚、察民情、心連心”、農村“黨員聯系村務工作責任制”以及在外商投資企業、私營企業、個體工商戶中開展黨建工作等 經驗 ，受到社會各屆的歡迎，得到省和中央有關部門的充分肯定。當前，我們在觀念和 *** 上仍存在與新形勢新任務要求不相適應的地方。要進一步解放思想，與時俱進，不斷加大組織工作創新力度。

一是要堅持在解放思想中統一思想，以思想觀念的與時俱進推進組織工作的與時俱進。思想是行動的先導，觀念創新的實質是使主觀認識符合不斷發展變化著的客觀實際，符合時代發展的要求。只有不斷打破一些不合時宜的舊框框，敢于推陳出新，才能永葆勃勃生機，才能為改革開放提供堅強的組織保證。要繼續破除在長期計劃經濟條件下形成的思維定勢和陳舊觀念，無論是干部隊伍建設、黨員隊伍建設或是基層黨組織建設，都要用新思想、新觀念、新辦法去認識新問題、解決新矛盾，努力提高開展黨的工作的水平。當前思想觀念創新，在干部工作方面來說，最突出的是要樹立新的用人觀念。要破除破除片面強調照顧平衡的觀念，樹立公平競爭的思想，實現干部人才資源的優勝劣汰。要破除論資排輩的觀念，堅持任人唯賢，不拘一格起用新人。要破除求全責備的觀念。對干部要看本質、看主流、看實績、看發展，善于用人所長，避其所短。要破除片面求穩的觀念。既要建立用人失察追究制，又要樹立“用錯人是過，該用的沒有用，埋沒人才也是過”的觀念，強化選賢任能的責任意識。

二是要進一步深化干部人事制度改革，推進干部工作創新。建立公開、平等、競爭、擇優，使優秀人才能夠脫穎而出的富有生機與活力的干部人事制度，是新世紀黨的建設對干部人事制度改革提出的重要目標，是組織工作保證經濟體制改革和現代化建設事業向更深層次推進的迫切要求。搞好干部人事制度改革，建立新的選人用人機制，目的是要吸引、培養人才，促進大批優秀人才脫穎而出。我們要樹立高度重視人才的觀念，特別是要打破那種計劃經濟體制下選人用人的模式，造成一個千百萬人才脫穎而出的新的機制。所以要進一步加大公開選拔、公開 *** 、公開招考、競爭上崗、任前公示、任職試用、任期制、無記名投票表決制、考察預告制、差額考察制、用人失誤責任追究制、自愿辭職、責令辭職和引咎辭職、民主評議和考核公開、末位淘汰、任職更高年限等改革的力度。

三是要用創新精神推進黨的基層組織建設，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。基層組織建設的好壞，取決于領導班子建設的狀況。各級黨委要認真抓好鎮、村領導班子換屆選舉，選好配強鄉鎮領導班子，按照“五個好”的要求，建設好村黨支部。要進一步理順村黨支部和村委會的關系，按照《選舉辦法》和《實施細則》搞好村委會的選舉，加強以黨支部為核心的村級組織建設，充分發揮村黨支部在農村工作和基層組織中的領導核心作用。

三、嚴格執行《條例》，防止選人用人上的不正之風和腐敗問題?

選什么人、用什么人的問題是一個根本問題，事關黨的事業興衰成敗和國家的前途命運。總的來說，我市目前干部選拔任用工作主流是好的，絕大多數黨委和組織人事部門能按照黨的干部路線和方針政策選人用人，使一批又一批優秀人才脫穎而出，走上領導崗位，為我市改革開放和現代化建設事業提供了堅強的組織保證。但也不容否認，選人用人上的不正之風還不同程度地存在，有的還比較嚴重。主要表現在：違反《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》規定，不按程序辦事，搞臨時動議;個別單位主要負責同志討論方案時不充分醞釀，走群眾路線流于形式，甚至獨斷專行;有的單位決定任用干部以人劃線，搞親親疏疏、團團伙伙;有些班子成員不敢堅持黨性原則，怕得罪人，尤其怕得罪一把手，發現問題不敢提出改正意見，和稀泥當老好人;有的公選不公，被公選上來的人崗位與專業不對口，試用期不滿又被調離崗位;還有的部門真正的人才得不到重用，而一些德才素質欠缺的“關系戶”，甚至是領導同志的親屬卻得到重用，有的單位一些 文化 程度不高的，甚至大字不識幾個的人加入了公務員隊伍，高層次的人才反而不能入編，致使人才流失。這些問題，不僅嚴重干擾了干部選拔任用工作的正常秩序，而且容易引發和助長干部隊伍中的 其它 不良作風和腐敗現象，形成錯誤的用人導向。這些問題如果不從嚴整肅，必然影響黨的形象，敗壞黨的作風。因此，必須嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》，認真落實六中全會《決定》規定的選用干部“五堅持，五不準”，即堅持任人唯賢，不準任人唯親;堅持五湖四海，不準搞團團伙伙;堅持公道正派，不準拉關系、徇私情;堅持集體討論決定，不準個人或少數人說了算;堅持按程序辦事，不準臨時動議。這是黨中央對選人用人提出的明確要求，也是干部工作應當嚴格遵循的原則。

貫徹好《條例》，必須嚴肅組織人事紀律。這是正確執行《條例》的重要保證。用好的作風選人，既是對黨委及領導干部的要求，也是對組織人事部門的要求。領導干部和組工干部要嚴格按政策辦事，公道正派，一身正氣。考察干部是干部任用工作的首要一關。考察工作要堅持實事求是、客觀公正，不允許感情用事，更不允許“以人劃線”、“以情劃線”。考察對象不能僅局限于進入組織部門視野的人或跟領導和組織部門來往較多的人，而要特別注重那些求真務實，有政績而不事張揚，與領導或組織部門來往不多的人。對那些特別善于與領導干部和組織部門聯絡感情而又不干實事的人要保持警覺，不能讓其投機鉆營的圖謀得逞。領導干部和組織人事干部要清正廉潔，堅決反對以權謀私、權錢交易，使跑官賣官者無機可乘。對封官許愿、跑官賣官、行賄受賄者，要嚴查重處，該處分的要處分，該追究刑事責任的追究刑事責任。組織部門的干部要敢于堅持原則，嚴格把關，敢于反映真實情況，敢于對違反《條例》的行為進行 *** 。要防止傳播小道消息，蠱惑人心，渙散斗志，影響團結。上級機關和領導同志要旗幟鮮明地為堅持原則、敢于負責的組工干部主持公道、撐腰作主，鼓勵他們放心大膽地為黨和人民把好選人用人關。要加強對落實《條例》的監督檢查，及時發現、糾正違反《條例》的行為。

同志們，新的一年黨的建設工作和組織工作任務很重，中央和省委對黨建工作和組織工作要求很高。組織工作崗位光榮，責任重大。各級黨委和組織部門一定要扎扎實實地做好工作，為我市掀起新的發展潮提供堅強有力的組織保證，以優異成績迎接黨的十六大和省第九次黨代會的勝利召開!

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