如何申辦森林資源規劃設計調查甲級資質！那位能幫忙解答嗎？謝謝

《林業調查規劃設計單位資格認證管理暫行辦法》

林業調查規劃設計資格認證管理暫行辦法

之一章 總 則

之一條 為加強林業調查規劃設計單位的資格管理，提高林業調查規劃設計水平、保證質量，促進技術進步，特制定本辦法。

第二條 林業調查規劃設計的主要項目為：全國森林資源清查（即一類調查），林業規劃設計調查（即二類調查），作業設計調查（即三類調查），森林資源監測，專業調查，林業區劃、規劃，編制森林經營方案，造林、營林以及風景林、自然保護區規劃設計，林業作業設計等。

第三條 林業調查規劃設計單位必須經過資格認證，獲得林業調查規劃設計證書，才能承擔林業調查規劃設計任務。

第四條 林業部主管全國林業調查規劃設計單位資格認證工作?？h級以上地方人民 *** 的林業行政主管部門主管本行政區域內林業調查規劃設計單位資格認證工作。

第二章 申請證書的條件和證書等級

第五條 申請林業調查規劃設計證書的單位必須具備的條件：

（一）有成立林業調查規劃設計單位批準文件；

（二）有專門從事林業調查規劃設計工作的固定職工組成的實體；

（三）有固定的工作場所和與其承擔任務相適應的儀器裝備；

（四）有一定水平的專業技術骨干，具備獨立承擔林業調查規劃設計任務的能力。

第六條 林業科研單位或大專院校中的林業調查規劃設計機構，如果具備第五條規定的條件，經資格審查合格后，可以發給相應等級的證書。

第七條 林業調查規劃設計證書分甲、乙、丙、丁四級，制定分級標準的原則是：

甲級單位，是林業行業的骨干林業調查規劃設計單位。獨立承擔過大型或國家重點林業調查設計任務，并在生產中實施。技術力量雄厚，專業配備齊全，主要專業配有一定數量并具有較長林業調查規劃設計資歷的技術骨干，具有突出的技術專長，能完成具有國內先進水平的成果。有比較完善的質量、技術等管理制度。有比較齊全、先進的技術裝備。

乙級單位，是林業行業主要調查規劃設計單位。獨立承擔過中型林業調查規劃設計任務，并在生產中實施。技術力量強，各專業基本齊全，主要專業配備有一定資歷的技術骨干，有一定的技術特長，能完成具有省內先進和國內比較先進水平的成果。有比較健全的質量、技術等管理制度。有相應配套的技術裝備。

丙級單位，獨立承擔過小型林業調查規劃設計任務，并在生產中實施。有一定的技術力量，主要專業配有一定的技術骨干，有一定管理能力，有質量、技術管理制度，配備有必要的技術裝備。

丁級單位，獨立承擔過縣內或本企業的林業作業調查設計任務，并在生產中實施。配有助理工程師以上技術人員，有一定的技術水平和必要的技術裝備，有質量、技術管理制度。

林業調查規劃設計單位的分級標準，由林業部制定。

第八條 林業調查規劃設計證書，包括證書和副本。副本中須詳細寫明林業調查規劃設計單位的資格等級和承擔林業調查規劃設計任務的具體范圍。

第三章 申報程序和審批權限

第九條 林業調查規劃設計證書申報程序：凡申請林業調查規劃設計證書的單位，必須先提交申報材料，經申報單位主管部門提出審查意見后，按審批權限報送林業部或省級人民 *** 林業行政主管部門，接受技術考核和資格審查。

審查單位根據分級標準，確定申請單位和承擔林業調查規劃設計任務。

第十條 林業部直屬林業調查規劃設計單位和省、自治區、直轄市及其所屬林業科研、大專院校的林業調查規劃設計單位，由林業部考核審查，批準后發給證書。

市（地）縣、國營林業企事業單位的林業調查規劃設計單位，由省級林業行政主管部門負責考核審查。經審查后，屬于甲級單位者，由省級林業行政主管部門簽署審查意見，報林業部批準發給證書。屬乙、丙、丁級單位者，由省級林業行政主管部門批準發給證書，報林業部備案。

非林業部門所屬林業調查規劃設計單位，由所在地的省級林業行政主管部門統一審查批準發證，報林業部備案。經審查后，屬于甲級單位者，其審批發證同第十條第二款規定辦理。

第十一條 申請林業調查規劃設計證書的單位，必須據實提供以下申報材料：

（一）林業調查規劃設計資格證書申請報告；

（二）林業調查規劃設計資格證書申請表；

（三）申請單位所設置的管理機構和主要管理職能以及主要管理制度。

第十二條 獲得甲、乙級證書的單位，可在全國范圍內承擔證書規定范圍的林業調查規劃設計任務。

獲得丙、丁級證書的單位，只能承擔本地區或者本單位的林業調查規劃設計任務。如承擔外地區、外單位任務，需經任務所在地項目主管部門審查批準。根據工作需要，也可配合甲、乙級單位聯合承擔與專業相適應的林業調查規劃設計任務。

第十三條 各主管審查和頒發林業調查規劃設計證書的單位，應當根據發證條件和單位分級標準，對申請單位認真審查。對不顧條件濫發證書或下放證書審批權限的，要追究責任。

第四章 監督管理

條十四條 林業調查規劃設計證書由林業部統印制、編號，其他單位或者個人不得翻印或自行印制。

第十五條 林業部和各省、自治區、直轄市林業行政主管部門，應當加強對調查規劃設計證書的管理和監督，對證書資格實行升降制度，每兩年復查一次，如發現達不到所持證書級別條件的，應及時按規定的審批程序，降低其證書級別或注銷其證書。

對要求提升證書等級的單位，要按申報程序提出申請，經審查合格者，按規定審批權限，由發證部門批準發給升級后的證書。

對持有甲、乙級證書的單位在三年內沒有做出省、部級優秀林業調查規劃設計成果，要對其等級資格重新進行評定。

第十六條 林業調查規劃設計單位所提交的一切項目文件、成果資料，必須標明該單位證書的級別和批準編號，并接受審查項目成果的部門對其資格的審核。

第十七條 凡未經審查批準獲得林業調查規劃設計證書的單位，一律不得承擔林業調查規劃設計任務。若有違反，一經發現，資格審查部門有權制止，對其成果不予審查。

第十八條 持證單位不得為無證單位或個人提供證書或簽章，未經批準不得超越證書規定范圍承擔任務。若有違反，視情節輕重，處以罰款直至注銷證書。

第五章 附 則

第十九條 本辦法由林業部負責解釋。

第二十條 本辦法自1990年1月1日起實施。

全國林業調查規劃設計資質怎么辦理？人員有哪些要求？

林業調查規劃設計資質分為甲、乙、丙、丁級，初次申請林業調查規劃設計資質具備林業調查規劃甲級資質的單位，只能 從丁級或者丙級資質開始，申請丁級資質僅限于基層林業組織。

林業調查規劃設計資質要求如下乙級林業調查規劃設計單位應當同時具備以下條件具備林業調查規劃甲級資質：

（一）從事林業調查規劃設計業務應不少于 5 年。

（二）有固定具備林業調查規劃甲級資質的辦公場所和必要的專業設備。

（三）專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于 15 人，相關技術人員不少于 80%，其中具有高級專業技術職稱 人員不少于 30%，聘用專職退休專業技術人員不多于 10%。

（四）近 5 年內主持或獨立承擔下列 5 個類別以上的林業調查規劃設計業務具備林業調查規劃甲級資質：1.森林資源規劃設計調查；2.省級林業生態建設工程檢查驗收；3.森林分類區劃界定；4.林業數表編制；5.野生動物或者野生植物調查監測；6.濕地資源或者荒漠化（沙化、石漠化）土地調查監測；7.占用征收林地可行性報告編制；8.國家或者省級重點林業生態建設工程實施方案編制；9.制定森林資源調查、監測和評價的相關標準。

丙級林業調查規劃設計單位應當同時具備以下條件具備林業調查規劃甲級資質：

（一）有固定的辦公場所和必要的專業設備。

（二）林業專業技術人員不少于 10 人，其中具有中級以 上專業技術職稱且從事林業調查規劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于 50%，聘用專職退休專業技術人員不多于 10%。

丁級林業調查規劃設計單位應當具備以下條件：

有專業技術職稱或者林業（學）相近專業學歷，并從事過 林業調查或作業設計工作的人員 3 人以上。

我要辦林業資質，需要什么

初次申請林業調查規劃設計資質的單位,只能從丁級或者丙級資質開始，丁級僅限于基層林業組織申辦（一般指事業單位），丙級林業調查規劃設計單位應當同時具備以下條件:

(一)有固定的辦公場所和必要的專業設備。

(二)林業專業技術人員不少于10人,其中具有中級以上專業技術職稱且從事林業調查規劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于50% ,聘用專職退休專業技術人不多于10%。丙級單位中級工程師 5 人，可聘用中級職稱人員 2 人（含 退休人員 1 人） 聘用 *** 技術人員需要提供該技術人員原單位出具的同意 *** 或自主創業的協議或證明文件。

申請材料

（一）林業調查規劃設計單位資格認證申請表；

（二）企業法人營業執照

（三）法定代表人任命文件復印件、股東大會或董事會決議復印件；

（四）企業法定代表人或事業單位法定代表人的身份證復印件；

（五）技術人員身份證、畢業證書、職稱證書復印件；

（六）員工勞動合同以及社保（6個月社保流水）；

（七）辦公場地租賃合同或者場地房產證明

對于難點就在于你需要在此期間給符合條件的人員交6月社保，打印出流水才可以提交資料，而且后續還不能斷開，中途符合條件的人員離職就會缺少符合條件的人員。

需要注意的是：林業調查規劃設計資質每年申報一次( 一般在4—6月份) , 審批時長6個月左右( 一般10月份出公示)。因為林業資質審批流程比較長，而且每年就申報一次，想要辦理的就需要注意好時間，提前準備好基本材料。

2020年辦理林業資質需要什么條件？

以甲級林業調查規劃設計資質為例：

（一）從事林業調查規劃設計業務不少于10年。

（二）注冊資金不低于300萬元（事業單位除外）。

（三）有固定的辦公場所和必要的專業設備。

（四）專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于40人，相關技術人員不少于80%，其中具有高級專業技術職稱的人員不少于30%，聘用專職退休專業技術人員不多于10%。

（五）近5年內主持或者獨立承擔下列5個類別以上的林業調查規劃設計業務。

參考資料來源：林業調查規劃設計甲級資質標準